اسلام آباد پاکستان میں ایچ آر ایم ایس کے نفاذ کے لیے تجاویز کو کیسے سمجھیں؟

PeopleQlik #1 اسلام آباد میں HRMS  سے ایک ہے اگر، ہر چیز کے باوجود جو آپ کاروبار کو سنبھال رہے ہیں اور مزدوروں کے ڈھیروں کا انتظام کر رہے ہیں، اس بات کے امکانات ہیں کہ آپ ہر ایک کے وقت اور سرمایہ کاری کو جانچنے کے لیے طریقہ کار استعمال کر رہے ہیں۔ تاہم، آج کل، اوقات کار کو ریکارڈ کرنے کے لیے ٹائم پنچ ٹکرز یا بک کیپنگ پیجز جیسے وقت کی پیروی کرنے والے طریقہ کار کا استعمال واقعی پرانا ہے۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

 PeopleQlik#1  HRMS اسلام آباد میں

اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کو کیسے سمجھیں؟

اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کو کیسے سمجھیں؟

ابھی تک، آپ کو درحقیقت ماہرین کے تعاون کی پیروی کرنے میں مدد کرنے کے لیے ناقابل تردید اضافی طریقہ کار موجود ہیں۔ یقین کریں یا نہ کریں، اسلام آباد میں HRMS  جیسا کہ . کے تعاون سے ایک خاکہ سے ظاہر ہوتا ہے، 4 میں سے 3 امریکی مندوبین اس صورت میں زیادہ خوش ہوتے ہیں جب کوئی ایسوسی ایشن انہیں اپنے کاروبار سے نمٹنے کے لیے صحیح گیجٹس اور تازہ ترین پیش رفت فراہم کرتی ہے (ماخذ: بزنس ایڈوانٹیج)۔ آپ کے وقت اور سرمایہ کاری کے عمل کے لیے 5 اہم اشارے اور آپ کے کام کی جگہ پر ان کی منصوبہ بندی کرنے کے بہترین طریقے۔

ٹیم ورک کی اہمیت پر زور دیں۔

مشترکہ کوشش ایک قابل عمل وقت اور عمل درآمد میں معاونت کے لیے بنیادی ہے۔ کسی کوشش کو روانہ کرنے سے پہلے، آپ کو پہلے اس کی وسعت اور کثیر جہتی نوعیت کو بیان کرنا چاہیے۔ واقعی اس وقت آپ بہترین اجتماع جمع کرنے کے قابل ہو جائیں گے۔ اس موقع پر جو ممکن ہو، ایک گیم پلان بنائیں اور ہر پارٹنر کو کوشش کا ایک منظم جائزہ فراہم کریں، جس میں کچھ مواقع اور کچھ ممکنہ مشکلات بھی شامل ہیں جن کا انہیں راستے میں سامنا ہو سکتا ہے۔ ہر حصے کے ساتھ ابتدائی اور ترقی پسند خط و کتابت ایک خاص ضرورت ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ کوشش کے مقاصد اور لوازم واضح ہیں تاکہ ہر کوئی ایک مشترکہ مقصد کو حاصل کر سکے۔ گیم پلان پر پورے اجتماع کو صفر رکھ کر، آپ کے پاس آسانی سے اور بہترین وقت کے ساتھ کوشش کرنے کا انتخاب ہوگا۔

اپنی ورک فورس ڈیموگرافکس حاصل کریں۔

اس طرح سے کاموں کا انتخاب کرنے کے لیے، آپ کو ہر مزدور کو جاننے اور ان کی صلاحیتوں کی پیمائش کرنے کی ضرورت ہے۔ اپنی افرادی قوت کی معاشیات کو ختم کریں تاکہ یہ دیکھیں کہ آپ اجتماع میں سے ہر فرد کے ساتھ کس طرح بہترین کام کر سکتے ہیں۔ کے بعد دنیا میں آنے والے افراد کو یہ ظاہر کرنے کے لیے کاروباری مالکان کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ اپنے مزدوروں کا احترام کرتے ہیں۔ آپ کو ان کے کام کی تکمیل اور ان کی زندگی کے دیگر اہم حصوں کے بارے میں قابل اعتماد طریقے سے پوچھ کر ان سے دلچسپی کے بارے میں بات کرنی چاہیے۔

دوسری طرف، بیس سے طویل مدتی بوڑھے، ترقی کے اہم مواقع تلاش کرتے ہیں۔ ڈیوڈ اینڈرسن، کے مصنف کہتے ہیں، “بیس سے طویل مدتی بوڑھے ہمہ گیر منصوبوں اور مواقع کو پسند کرتے ہیں۔” اس مخصوص عمر کا جھکاؤ کام کرنے کی طرف ہے، اور کے سروے پر غور کرتے ہوئے، بڑے پیمانے پر 50% واقعی ہٹائے گئے اسکول کے فارغ التحصیل افراد کو نئی پوزیشن حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ ہر چیز کی روشنی میں، صرف سترہ فیصد متعلقہ لوگ کرتے ہیں (ماخذ: گیلپ)۔ اس طرح، اس قسم کی افرادی قوت کو اپنے ارد گرد رکھنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ انہیں ایسوسی ایشن کے اندر تخلیق اور سیکھنے کے مواقع کی مسلسل اجازت دی جائے۔

ایک ایسا نظام منتخب کریں جو آپ کی ٹیم کے لیے بہترین کام کرے۔

اکانومسٹ انٹیلی جنس یونٹ کے ذریعہ کئے گئے ایک آڈٹ کو مدنظر رکھتے ہوئے، کارکن تسلیم کرتے ہیں کہ وہ زیادہ مددگار، تخیلاتی، مطمئن اور اپنے سربراہوں کے لیے وقف ہیں اور یہ قبول کرتے ہیں کہ وہ اصل میں آسان ترقی کا استعمال کرتے ہیں (ماخذ: اکانومسٹ انٹیلی جنس یونٹ)۔ ایک کاروباری شخص کے طور پر، آپ کے مزدور کی سمجھ بہت اہم ہے اور اسے کام سے آگاہ رہنے کے لیے سمجھا جانا چاہیے۔

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس  یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ آپ واقعی میں ایک پچھلی مدت کو مندرجہ ذیل طریقہ استعمال کر رہے ہیں، یہ ہتھیار ڈالنے اور ایک نئے، موجودہ دور کے نقطہ نظر کی کوشش کرنے کے لیے ایک بہترین کھلا دروازہ ہے جو بہرحال استرتا اور ہنر مندی کو نہیں اٹھائے گا۔ مزدوروں کا ایک اور وقت رکھنے میں اپنے کاروبار کی مدد کریں۔ مثالی کھلے دروازے اور بورڈ کے ڈھانچے میں تعاون کے ساتھ، آپ مؤثر طریقے سے اپنے ایجنٹوں کی تمام سرگرمیوں اور عمل درآمد کی منصوبہ بندی، ٹریک، اور پیمائش کر سکتے ہیں۔

رہنما خطوط اور حدود طے کریں۔

ایسوسی ایشن کے تنظیمی ڈھانچے تک جانے کے لیے اپنے ساتھیوں کو اپنے موبائل فون استعمال کرنے کی اجازت دیتے ہوئے توقف کے لیے جگہیں نیچے رکھیں۔ ان سے پردہ اٹھائیں کہ وہ کب اور کیسے اس تک پہنچ سکتے ہیں اور کون سی معلومات شیئر کی جا سکتی ہیں۔ ہر وقت، آپ کو اس بات کی ضمانت دینے کی ضرورت ہے کہ ہر حصہ جانتا ہے کہ اسے کس طرح مناسب طریقے سے استعمال کرنا ہے اور اسے انفرادی ایپلی کیشنز سے الگ کرنا ہے۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس  نہ صرف انہیں نئے نظام کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کا لائسنس دے گا، بلکہ یہ ایسوسی ایشن کو کسی بھی خطرے سے آزاد رکھتا ہے۔

 

ہموار منتقلی پر توجہ دیں۔

کسی دوسرے تنظیمی ڈھانچے کو اپنانا اور اس پر عمل درآمد ہر صورت حال کے لیے بنیادی نہیں ہے، اس پر تھوڑا سا دھیان دینا کہ یہ کتنا حیرت انگیز ہے۔ بنیادی طور پر موجودہ لمحہ نہیں۔ تقابلی طور پر اسی طرح کسی بھی چیز کے ساتھ، مستقل طور پر دو یا تین اسٹریٹ بلاکس ہوں گے، جیسے پرانے ڈھانچے کا غائب ہونا، یہ رجحان کہ دوبارہ ڈیزائن کیے گئے ڈیٹا کو اکٹھا کرنے کے لیے ایک خصوصی معیار ہے، یا یہ کہ آپ تبدیلی کو قبول کرنا چاہتے ہیں۔ لہذا مزدوروں کی ذمہ داری فوری ہے کیونکہ اگر وہ محفوظ نہیں ہیں تو دوسرے نظام کی طرف بڑھنا تکلیف دہ ہوگا۔عمل درآمد کے دوران، اپنے اجتماع کو نئے نظام کے حوالے سے حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کریں۔ فوائد پر زور دیں، ان حرکات پر روشنی ڈالیں جو اضافی کاروباری کاموں کو بنانے میں مدد کریں گی، اور وضاحت کریں کہ کس طرح تمام افرادی قوت کے لیے چیزیں زیادہ سیدھی اور نارمل ہوں گی۔ واضح طور پر، اس بات کو یقینی بنائیں کہ تجزیہ کا مطالبہ کریں اور آپ کے مزدوروں کو درپیش کسی بھی تشویش کو دور کریں۔ یہ اسی طرح سے انہیں یہ محسوس کرے گا کہ وہ کوششوں کو منظم کرنے کے عمل کے لیے اہم ہیں۔

مستند انتظامات کے ساتھ، آپ تیز رفتار اور مستحکم وقت اور دلچسپی پر عمل درآمد کر سکتے ہیں۔ کراچی میں HRMS  آپ اس اسٹیج پر جتنا کم وقت گزارتے ہیں، اتنی ہی تیزی سے آپ اپنے کاروبار کو کام کرنے اور اپنے تمام مندوبین کو چیک کرنے پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔ بنیادی طور پر مندرجہ بالا تجاویز پر عمل کریں، اور بہت جلد، آپ، آپ کے مزدوروں، اور آپ کے کاروبار کو واقعی طویل عرصے تک معاوضہ مل جائے گا۔

سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔

#:+ 923333331225 پر کال کریں۔

ای میل:  sales@bilytica.com

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

اسلام آباد میں ایچ آر ایم ایس

ہم اسلام آباد پاکستان میں ایچ آر ایم ایس کے نفاذ کے لیے بہترین تجاویز میں سے ایک ہیں؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, Updated on 2022-03-16T11:15:58+00:00 دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کو کیسے سمجھیں؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،

ہم اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کو کیسے سمجھیں؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے – استور، 2022-03-16 کو اپ ڈیٹ کیا گیا 15:58+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،

Ghakhar MandiFace Recognition اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کیسے سمجھیں؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-03-16T11:15:58+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ اسلام آباد پاکستان میں HRMS کے نفاذ کے لیے تجاویز کیسے سمجھیں؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، میں قیمت 100 روپے ہے۔

سندھ، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھانگھڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، اپ ڈیٹ 2022-03-16T11:15:58+00:00 کھوڑہ، کلوپرو , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-03-16T11:15:58+00:00 مٹھی, مٹھانی بار کوڈ شاپ کی ترسیل 2022-03-16T11:15:58+00:00 کو اپ ڈیٹ میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 2022-03-16T11:15:58+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00

16/03/2022

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
How To Grasp Tips For Implementation Of HRMS in Islamabad Pakistan?
Next Post
How To Manage Employee Time Through Attendance Software in Islamabad Pakistan?
Menu
WhatsApp us